In unserem Blog finden Sie Artikel rund um das Thema E-Learning in Unternehmen und die Anwendung von der “Learning-Management-Software” MOODLE. 

E-Learning: Das visuelle Lernen der Zukunft

Zahlreiche Studien belegen, dass visuell gestaltete Lerninhalte einen großen Erfolg für Unternehmen bedeuten. Bei Schulungen, Seminaren und webbasierten Lernkonzepten werden Themen, Informationstexte und Methoden mit E-Learning-Kursen effizienter und verständlicher vermittelt. Das hat zur Folge, dass sich Unternehmen schneller und effektiver weiterentwickeln können und somit echte Vorteilen in der jeweiligen Marktwirtschaft generieren.

Doch warum ist E-Learning effektiver als der gewohnte Präsenzunterricht?

Unter E-Learning (elektronisches Lernen) versteht man alle Formen, bei denen elektronische und digitale Medien für die Präsentation und Distribution von Lerninhalten sowie Unterstützung der Kommunikation genutzt werden. Innovative Technologien, die den Fortschritt vorantreiben und Abläufe in Unternehmen revolutionieren sollen, müssen den Mitarbeitern vermittelt und näher gebracht werden. Dafür ist E-Learning das beste Instrument. Auch Ihr Betrieb kann so zukünftig seinen Erfolg auf dem Marktgeschehen sichern und up to date bleiben.

Mit der Einführung des visuellen Lernprinzips profitieren Sie von genialen Vorteilen:

1. Alle Lerninhalte können zeitunabhängig vermittelt werden.

E-Learning ist zeitlich absolut flexibel. Zu jeder Tages- und Nachtzeit können Sie oder Ihre Kurstrainer sich ohne Probleme zu einer Onlineweiterbildung vernetzen. Professionelle Learning Management Systeme sind problemlos in die Software jedes Unternehmen einzubetten, und sparen enorme Kosten ein. Reisekosten, Hotelkosten und Verpflegungskosten für Seminare fallen beim E-Learning nicht mehr an. Infos dazu finden Sie auf unserer Seite.

 

2. E-Learning funktioniert interaktiv und lässt Kontrollen zu:

Durch die individuelle Gestaltung können einzelne Themenblöcke mit Fragen und Erklärungen ergänzt werden. So können Sie als Unternehmer jederzeit nachvollziehen, ob die Kursinhalte tatsächlich verstanden worden sind und welchen Wissenstand der Lernende durch das E-Learning erreicht hat.

 

3. E-Learning ermöglicht die personenbezogene Gestaltung des Unterrichtes:

Ein Learning Management System kann individuell auf jeden Nutzer zugeschnitten werden und ist unabhängig von Lehrern und Dozenten. In einem “klassischen” Seminar oder Kurs können die Lehrenden nicht auf jeden Kursteilnehmer Rücksicht nehmen, da dieser Aufwand uneffektiv und zeitraubend wäre. Beim E-Learning kann der User ganz nach seinem eigenen Rhythmus von Lektion zu Lektion in seinem persönlichen Zeitrahmen vorgehen und bei Fragen jederzeit kontakt mit einem Ansprechpartner aufnehmen. Das erfolgreiche Verstehen fördert die Motivation Ihrer Mitarbeiter und ist nachhaltig die Grundlage für die Weiterentwicklung Ihrer Unternehmensprozesse.

 

4. Personaler setzen auf die gewonnene Selbstständigkeit Ihrer Mitarbeiter:

Beim E-Learning lernen die Mitarbeiter, sich selbst zu organisieren. Sie zeigen Verantwortung für ihr Weiterkommen und ihre Ausbildung zum Wohl des Unternehmens und ihrer eigenen persönlichen Entwicklung. Rund 68% aller Personalführungskräfte sehen webbasierte Trainingseinheiten mittlerweile als wichtigen Bestandteil Ihrer Mitarbeiterführung an und schätzen die fördernden Eigenschaften des E-Learnings.

Der Bedarf an E-Learning wird weiter wachsen

Aktuell integrieren renommierte und aufstrebende Unternehmen das E-Learning mit seinen vielfältigen Ausführungen, Methoden und Tools ganz individuell und passend in ihre Unternehmensstruktur. Die modernen technischen Möglichkeiten sind ein echter Gewinn für Unternehmen und schafft enorme Vorteile auf dem Weltwirtschaftsmarkt. E-Learning ist definitiv im Kommen und für zukunftsorientierte Firmen eine willkommene Methode, um ihre Potenziale lukrativ auszubauen. Immer mehr Betriebe wollen E-Learning nutzen und bemühen sich um den Ausbau ihrer Digitalisierung auch im Zusammenhang mit der Ausbildung.

Fazit:

E-Learning hat zukünftig die Nase vorn und wird gerade im Zuge der Digitalisierung zu einem wichtigen Baustein einer fortschrittlichen und professionellen Mitarbeiterführung. Die Vorteile des E-Learnings für Wirtschaft und Umwelt sind beachtlich: Geschäftliche Reisen zu vielen Schulungen und Seminare an unterschiedlichen Orten sind nicht mehr nötig. Damit wird das Budget Ihres Unternehmens und auch das Klima entlastet. Mit der voranschreitenden Entwicklung der Internetanbindungen ist es daher zeitgemäß und notwendig auf alternative Lehrmethoden umzustellen. Wie wichtig es ist, beim Thema E-Learning gut aufgestellt zu sein, hat im Übrigen die Corona-Pandemie gezeigt.

Weitere Themen

Martin Stiehl

Geschäftsführer und MOODLE-Experte

Gerne können Sie sich auch direkt per Telefon zu einer Terminvereinbarung für Ihre kostenlose Analyse melden: 0221/98657221